現場監督

正社員
香川県高松市

地図に残る「街の顔」を、高松で生み出す仕事
現場監督補助からスタート可/資格取得支援あり/年間を通して案件安定・正社員募集

280,000
円~650,000

  • 01
    未経験者
    歓迎

  • 02
    各種保険
    あり

  • 03
    賞与
    あり

  • 04
    昇給
    あり

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POINT

POINT1

地域密着で転勤なし

香川を中心に、徳島・岡山など近隣エリアの案件がメイン。
「地元でずっと働ける現場監督」を実現できます。

POINT2

公共工事・民間工事の安定した案件

年間を通して案件が途切れず、安定した収入と働き方を実現。
建築・土木の幅広い経験が積めます。

POINT3

ワークライフバランスを
取りやすい勤務体制

年間休日125日。仕事と休日のメリハリを重視。
完全週休2日制(土日祝)に加え、夏季・年末年始休暇をしっかり確保しています。

ABOUT US

ABOUT US

『人がつくり、人が支える建設』

建物には、つくる人の想いが宿る。
そしてその想いを支えるのも、また「人」です。
敷島建設は、香川を拠点に徳島・岡山へと広がる地域で、そんな「人の力」を何より大切にしています。

敷島建設の現場には、仲間を尊重し合い、助け合い、技術を惜しみなく伝え合う文化があります。
経験の差よりも、まっすぐ向き合う姿勢を重視するのは、その方が強く、長く成長できると知っているからです。

「どの仕事も、現場は楽ではない。」
しかし、完成した瞬間の誇りは、想像以上の喜びになります。
その達成感を一緒に味わい、街に価値を残す仲間を、私たちは本気で求めています。

そして今、建設業界は大きな変化の中にあります。
求められる技術も働き方も、多様な形へと進化しています。
だからこそ私たちは、新しい時代に一緒に挑める「次の世代」を迎えたいと考えています。

あなたの未来を、この街で一緒につくりませんか。
あなたの力が、新しい高松をつくる力になります。

WELFARE

敷島建設株式会社
福利厚生

経験・資格を正当に評価する給与制度

経験・資格を正当に評価する給与制度

施工管理技士や建築士などの資格保有者、現場経験者は給与へしっかり反映。
昇給は年齢よりも実績やスキルを重視し、無理のない範囲で着実に収入アップを目指せます。

休日・休暇の確保(年間休日・現場による代休取得含む)

休日・休暇の確保(年間休日・現場による代休取得含む)

年間休日125日。
現場スケジュールに合わせながらも、休日がしっかり確保できる体制。
無理な過密スケジュールを避け、代休・振替休など柔軟に取得できるよう配慮しています。

昇給・昇格/賞与あり

昇給・昇格/賞与あり

昇給・昇格・・・年1回。
賞与・・・年2回(業績による)。

資格取得支援制度

資格取得支援制度

施工管理技士や各種資格の取得費用の一部を会社がサポート。

WORK

  • 01
    プロジェクト計画と品質設計(段取り・プランニング業務)
    敷島建設の現場監督は、地域のランドマークとなる建物を生み出すプロジェクトの責任者です。計画から完成まで、高い品質と安全性を担保するプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
    お客様の理想を形にし、企業利益を確保するための事前準備と実行計画を策定する業務です。

    具体的な仕事内容・・・
    ・工程計画の立案と調整:着工から竣工までのスケジュール全体を設計し、各工程の進捗を管理・調整します。天候や突発的な状況変化に対応する柔軟なタイムマネジメントを行います。
    ・品質・原価の管理:図面や仕様書に基づく建築物の品質基準を厳しく管理し、検査・記録業務を行います。工事に必要な資材や職人にかかるコストを予算内で管理し、収益性を確保します。
    ・関連業者との交渉:設計事務所、発注者、協力業者と打ち合わせを行い、技術的な課題や仕様の調整を行います。
    業務内容①
  • 02
    現場の実行とチーム統率(ディレクション・マネジメント業務)
    職人や協力業者が安全かつ効率的に作業できる環境を整える仕事です。
    現場の段取り、進捗確認、職人への指示、近隣対応など、現場の「まとめ役」として現場全体の流れをつくります。

    主な業務内容・・・・
    ・安全管理の徹底と環境構築:現場で働く全ての作業員に対する安全指導とパトロールを徹底し、事故ゼロを目指します。地域住民への配慮や現場環境の美化を推進し、企業イメージの向上に貢献します。
    ・専門職人の指揮・連携:電気、設備、内装など多岐にわたる専門工事業者の職人を現場で指導し、連携を円滑化します。職人たちの能力を最大限に引き出し、チーム全体として最高のパフォーマンスを達成します。
    ・技術的な問題解決:現場で発生する様々な技術的・構造的な問題に対し、即座に解決策を見出し、実行に移します。             
    業務内容②
  • 03
    1日の流れ(現場監督)
    8:00 現場朝礼・作業内容の確認
    ・本日の作業工程を共有
    ・協力業者と安全確認
    ・危険ポイントや注意事項の説明
    8:30 現場巡回・安全チェック
    ・作業開始後の現場状況を確認
    ・品質・安全・進捗をチェック
    ・必要に応じて作業指示や調整
    10:00 協力会社との打合せ
    ・午前中の進捗確認
    ・午後の作業手順や段取りを調整
    ・資材手配の最終確認
    12:00 昼休憩(60分)
    ・事務所や車で休憩
    ・現場周辺で昼食に行くことも可能
    13:00 施工状況の確認・写真管理
    ・午後の作業が安全に進んでいるか確認
    ・品質チェック・施工写真の撮影
    ・必要な書類整理
    15:00 現場調整・打ち合わせ
    ・設計者・施主・協力業者との調整
    ・次工程の段取り確認
    ・問題発生時は早期対応
    16:00 事務作業(書類作成・日報など)
    ・施工計画書・安全書類などの作成
    ・日報入力、工程表の更新
    ・図面・資料の整理
    17:00 作業終了・現場の片付け・退勤
    ・現場の安全確認
    ・明日の予定を最終チェック
    ・退勤(現場により多少前後あり)
    業務内容③

採用についてのお問い合わせ

087-888-7371

【採用担当者】専務取締役 高木 陽平

INTERVIEW

インタビュー

2020年入社 施工管理(建築部)
高橋 尚志(たかはし ひさし)さん

転職のきっかけを教えてください。

前職は料理の仕事をしていて、長く調理の現場にいました。
その後、少しだけ解体の仕事も経験しましたが、建設の知識はまったくなくて。
敷島建設に入社したのは、母の知人から紹介をいただいたのがきっかけです。
壊す仕事から、今度はつくる仕事へ。全然違う世界に飛び込んだ感覚でした。

この仕事をやっててよかったと思う事や、職場の魅力はなんですか?

最初は建築用語もわからず、現場で何を言われているのかすら理解できなかったこともしばしば。
1年目は本当に、聞いて覚えることで精一杯でした。
2年目の後半くらいから、ようやく基礎が身についてきたと感じるようになって、少しずつですが、できることも増えていきました。
自分の中ではまだまだ「一人前」とは言えないですけど、地道に積み重ねてきた自負はあります。

求職者に向けたメッセージをお願いします。

建設業は大変な仕事です。でも、ここでは無理をさせない仕組みやサポート体制が整っています。
経験者だからこそわかる「余裕を持って現場を回す大切さ」を理解してくれる会社です。
しっかり休める、相談できる、任せてもらえる。そんな環境で、これまでの経験をもっと活かしませんか?
あなたの力が加わることで、会社も現場もさらに良くなるはずです。

MESSAGE

MESSAGE

『本気で向き合える仲間と、本気で街をつくりたい。』

これは、私がずっと変わらず持ち続けている想いです。

建設の現場は、正直に言えば、楽な仕事ではありません。
天候にも左右されるし、図面通りにいかないことだってある。
それでも——
完成した建物の前に立った瞬間、胸が熱くなるほどの達成感があります。
「自分の仕事が、この街の未来を形づくった」 と心から思えるのです。

私は、この仕事の魅力を次の世代に伝えたい。
ただの労働力ではなく、「一緒に未来をつくる仲間」 を迎えたい。
そのために、技術も知識もすべて伝える覚悟があります。

経験者は、もっと伸びてほしい。
未経験者は、遠回りせずに成長してほしい。
どんな立場の人でも、ここで誇れる仕事ができるように、私は本気で向き合います。

今、建設業界は変化の真っただ中にあります。
新しい技術、働き方、価値観——。
その変化に挑む力は、「人」 にしかありません。

あなたの力が、この会社を、そしてこの街を変えていきます。
私たちと一緒に、誇れる未来をつくりましょう。

代表取締役社長 高木英治

GUIDELINE

募集職種 現場監督
資格等 必須:普通自動車第一種運転免許
優遇:1級建築施工管理技士資格、2級建築施工管理技士資格、建築業界で施工管理、現場監督のご経験のある方
雇用形態 正社員(中途)
勤務地 〒761-8074
香川県高松市太田上町12番地1 MAP
交通アクセス 高松琴平電気鉄道 琴平線 仏生山駅 徒歩13分
車で4分
勤務時間 8:00~17:00
休憩時間:12:00~
休日・シフト 土日祝日休み
年間休日:125日
雇用期間 長期(3ヶ月以上)
契約期間 定めなし
給与 月給 280,000円~650,000円
賞与 あり
試用期間 なし
その他手当て 残業手当、通勤手当、出張手当、資格手当
加入保険 あり(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
転勤 なし
選考フロー ①応募
②書類選考:履歴書・職務経歴書の送付をお願いすることがあります。
③面接
④合否:1週間を目途にご連絡差し上げます。

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  1. 採用選考時の判断
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第5条
(お問い合わせ)

ご応募に関するお問い合わせは、次の当社担当までご連絡ください。
専務取締役 高木 陽平
連絡先 terada-h@te-las.jp

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