新卒

正社員
香川県高松市

あなたの成長が、香川の未来を創る。~図面をカタチに変える、最初の指揮官へ~
経験ゼロでも大丈夫。
病院・マンション・住宅など、幅広い現場で街づくりのすべてを学び尽くせる環境です。

235,000
円~

  • 01
    未経験者
    歓迎

  • 02
    各種保険
    あり

  • 03
    賞与
    あり

  • 04
    昇給
    あり

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POINT

POINT1

ゼロから「街の顔」を創る、
スケールの大きな仕事

病院、マンション、学校、高性能住宅など、高松のランドマークとなる建物を数多く手掛けています。
入社1年目から、図面上の設計を現実の形に変えるプロセスに深く関わり、地図に残る仕事の達成感と責任感を味わえます。

POINT2

若手の成長を後押しする
教育とサポート体制

入社後の研修だけでなく、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)を通じて、先輩社員がマンツーマンでしっかりとサポートします。
資格取得支援制度も充実しており、あなたの「成長したい」という意欲を会社全体でバックアップします。

POINT3

プライベートの充実

年間休日125日。仕事と休日のメリハリを重視。
完全週休2日制(土日祝)に加え、夏季・年末年始休暇をしっかり確保しています。

ABOUT US

ABOUT US

『人がつくり、人が支える建設』

建物には、つくる人の想いが宿る。
そしてその想いを支えるのも、また「人」です。
敷島建設は、香川を拠点に徳島・岡山へと広がる地域で、そんな「人の力」を何より大切にしています。

敷島建設の現場には、仲間を尊重し合い、助け合い、技術を惜しみなく伝え合う文化があります。
経験の差よりも、まっすぐ向き合う姿勢を重視するのは、その方が強く、長く成長できると知っているからです。

「どの仕事も、現場は楽ではない。」
しかし、完成した瞬間の誇りは、想像以上の喜びになります。
その達成感を一緒に味わい、街に価値を残す仲間を、私たちは本気で求めています。

そして今、建設業界は大きな変化の中にあります。
求められる技術も働き方も、多様な形へと進化しています。
だからこそ私たちは、新しい時代に一緒に挑める「次の世代」を迎えたいと考えています。

あなたの未来を、この街で一緒につくりませんか。
あなたの力が、新しい高松をつくる力になります。

WELFARE

敷島建設株式会社
福利厚生

経験・資格を正当に評価する給与制度

経験・資格を正当に評価する給与制度

施工管理技士や建築士などの資格保有者、現場経験者は給与へしっかり反映。
昇給は年齢よりも実績やスキルを重視し、無理のない範囲で着実に収入アップを目指せます。

休日・休暇の確保(年間休日・現場による代休取得含む)

休日・休暇の確保(年間休日・現場による代休取得含む)

年間休日125日。
現場スケジュールに合わせながらも、休日がしっかり確保できる体制。
無理な過密スケジュールを避け、代休・振替休など柔軟に取得できるよう配慮しています。

昇給・昇格/賞与あり

昇給・昇格/賞与あり

昇給・昇格・・・年1回。
賞与・・・年2回(業績による)。

資格取得支援制度

資格取得支援制度

施工管理技士や各種資格の取得費用の一部を会社がサポート。

WORK

  • 01
    プロジェクト管理の基礎習得と実行(プランニング・品質保証)
    敷島建設の施工管理職は、入社当初から建物の誕生に関わる「現場の責任者」を目指します。
    先輩の指導のもと、スケール感のあるプロジェクトに挑戦し、地域を創る技術とリーダーシップを段階的に習得していきます。
    入社後は、先輩社員のOJTのもと、プロジェクトを円滑に進めるための基本的な管理スキルと、建物の品質を担保する責任を習得します。

    主な業務内容・・・
    ・工程計画の補助と実行:建物を完成させるまでのスケジュール作成をサポートし、現場の進捗状況を日々チェック・記録します。資材の手配や職人さんの作業順序の調整方法を実践を通じて学びます。
    ・建築品質の確認(品質管理):設計図通りに工事が行われているか、写真記録や測定を通じて確認する業務を担当します。お客様の期待を超える「敷島品質」を実現するための検査基準を習得します。
    ・予算管理の基礎理解(原価管理):工事にかかる費用や材料費の集計をサポートし、プロジェクトの収益構造を基礎から学びます。
    業務内容①
  • 02
    現場の安全管理とチーム連携の習得(ディレクション・協働)
    現場で働く多くの職人さんたちと協働し、安全とコミュニケーションの重要性を学ぶ、人に関わる業務です。
    段取り、進捗確認、職人への指示、近隣対応など、現場の「まとめ役」として現場全体の流れをつくります。

    主な業務内容:
    ・安全な現場環境の構築:現場巡回を通じて、危険な箇所がないかを確認し、作業員への安全指導や声かけを実施します。現場で働く人々の命を守るための安全管理の仕組みとルールを徹底して学びます。 ・専門職人とのコミュニケーション:電気、設備、内装など、各分野のプロである職人さんたちとの打ち合わせに参加し、調整役としての役割を学びます。円滑なコミュニケーションを通じて、最高のチームワークを作り上げる方法を習得します。
    いきなり全ての仕事をお任せするのではなく、少しずつ段階的にお仕事をお任せていきます。
    業務内容②
  • 03
    1日の流れ(先輩社員)
    8:00 現場朝礼・作業内容の確認
    ・本日の作業工程を共有
    ・協力業者と安全確認
    ・危険ポイントや注意事項の説明
    8:30 現場巡回・安全チェック
    ・作業開始後の現場状況を確認
    ・品質・安全・進捗をチェック
    ・必要に応じて作業指示や調整
    10:00 協力会社との打合せ
    ・午前中の進捗確認
    ・午後の作業手順や段取りを調整
    ・資材手配の最終確認
    12:00 昼休憩(60分)
    ・事務所や車で休憩
    ・現場周辺で昼食に行くことも可能
    13:00 施工状況の確認・写真管理
    ・午後の作業が安全に進んでいるか確認
    ・品質チェック・施工写真の撮影
    ・必要な書類整理
    15:00 現場調整・打ち合わせ
    ・設計者・施主・協力業者との調整
    ・次工程の段取り確認
    ・問題発生時は早期対応
    16:00 事務作業(書類作成・日報など)
    ・施工計画書・安全書類などの作成
    ・日報入力、工程表の更新
    ・図面・資料の整理
    17:00 作業終了・現場の片付け・退勤
    ・現場の安全確認
    ・明日の予定を最終チェック
    ・退勤(現場により多少前後あり)

    新卒の方は、入社当初は先輩社員と共にこれらの業務を担当し、徐々に担当範囲を広げていきます。
    業務内容③

採用についてのお問い合わせ

087-888-7371

【採用担当者】専務取締役 高木 陽平

INTERVIEW

インタビュー

2025年入社 施工管理(建築部)
綾野 友雅(あやの ゆうが)さん

建築業を選んだ理由について教えてください

高校卒業後は高等技術学校の建築科に2年間通っていました。
木造を中心に学んでいたので、RC造やマンションのことはあまり触れてこなかったんですが、もともと作ることが好きだったので、建築の道に進みました。
実際に働く今でも、手を動かすのは好きで、現場で使う長靴入れを図面から描いて作りました。
図面は先輩に何度も直しをもらいましたが、やっぱり作ることは楽しいです。

敷島建設を選んだ決め手は?

昨年の夏に敷島建設の会社見学をさせてもらった時、現場の雰囲気がとても良かったのが印象的でした。
そのときに高橋さんともお会いして、現場のスタッフとの自然なやりとりがすごく心地よかったんです。
他にもいくつかの会社も見ましたが、地元の高松で働きたいという気持ちもあり、最終的にやっぱり敷島建設が一番自分に合っていると感じて入社を決めました。

今後の目標について教えてください。

今はまだ覚えることばかりですが、3〜4年目には一人で現場を任せてもらえるようになりたいです!
監督の仕事は、段取りや流れの把握がとても大切なので、そこをしっかり身につけていきたいと考えています。
後輩が入ってきたときには、自分がしっかり教えてあげられるようになれたらいいなと思っています。

MESSAGE

MESSAGE

『地図に残る仕事を、この高松から共に創りませんか。』

私たち敷島建設は、創業以来、病院、マンション、高性能住宅といった地域の生活と未来に欠かせない数多くの建物を、この香川・高松の地で築き上げてきました。
私たちの仕事は、単に建物を建てることではありません。それは、地域の安心と豊かなコミュニティを創り上げることそのものです。

私たちが今募集しているのは、単なる「施工管理」の担当者ではなく、未来の敷島を、そして地域の未来を担うリーダー候補です。

経験よりも、あなたの「意欲」と「熱意」を評価します。
もちろん、建築の知識や経験は重要です。しかし、新卒の皆さんに私たちが最も期待するのは、専門知識ではなく「地元高松で、長く、大きな仕事に挑戦したい」という意欲と熱意です。

建築の現場は、毎日が学びであり、挑戦です。
一流の職人たちをまとめ、図面を現実の形に変えていく過程は決して楽ではありません。
しかし、壁を乗り越えた先に完成した建物を見た時の達成感、そしてそれが何十年も地域に残る誇りは、何物にも代えがたいものです。

安定した地元企業で、建築のプロフェッショナルへ。
敷島建設には、幅広い建築実績があるからこそ、様々な現場でスキルを磨ける環境と、若手の成長を支援する手厚い教育体制があります。

地元に根差してキャリアを築きたい方、自分の仕事で地域に貢献したいという強い想いを持つ方。私たちは、あなたの成長に全力を尽くします。

ぜひ一度、あなたの未来に対する情熱を聞かせてください。次の100年を、私たちと一緒に築いていきましょう。

代表取締役社長 高木英治

GUIDELINE

募集職種 新卒
資格等 必須:普通自動車第一種運転免許
雇用形態 正社員(新卒)
勤務地 〒761-8074
香川県高松市太田上町12番地1 MAP
交通アクセス 高松琴平電気鉄道 琴平線 仏生山駅 徒歩13分
車で4分
勤務時間 8:00~17:00
休憩時間:12:00~
休日・シフト 土日祝日休み
年間休日:125日
雇用期間 長期(3ヶ月以上)
契約期間 定めなし
給与 月給 235,000円~
賞与 あり
試用期間 なし
その他手当て 残業手当、通勤手当、出張手当、資格手当
加入保険 あり(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
転勤 なし
選考フロー ①応募
②書類選考:履歴書・職務経歴書の送付をお願いすることがあります。
③面接
④合否:1週間を目途にご連絡差し上げます。

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敷島建設株式会社(以下、「当社」といいます。)は、応募者の個人情報を、以下の取扱い方針(以下、「本方針」といいます。)及び個人情報の管理について定める当社「プライバシーポリシー」に基づき、適切に管理・運用致します。
当社求人へのご応募にあたっては、本方針及び「プライバシーポリシー」をよくお読みになり、これらへ同意して頂く必要があります。

第1条
(個人情報の利用目的)

  1. 採用選考時の判断
  2. 応募者の方へのご連絡
  3. 採用後の人事・労務業務における使用

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第5条
(お問い合わせ)

ご応募に関するお問い合わせは、次の当社担当までご連絡ください。
専務取締役 高木 陽平
連絡先 terada-h@te-las.jp

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