営業

正社員
香川県高松市

未経験から始める営業職。先輩の同行から安心スタート。
研修・サポート充実/初めての営業でも成長できる教育体制あり。

280,000
円~450,000

  • 01
    未経験者
    歓迎

  • 02
    各種保険
    あり

  • 03
    賞与
    あり

  • 04
    昇給
    あり

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POINT

POINT1

地域密着で転勤なし

香川を中心に、徳島・岡山など近隣エリアの案件がメイン。
「地元でずっと働ける営業」を実現できます。

POINT2

経験者には「裁量」を、
未経験者には「育成」を

経験値に応じて役割と裁量を調整。働きやすさを重視。経験者は即戦力として活躍可能。
未経験者は先輩同行・研修から安心スタート。

POINT3

ワークライフバランスを
取りやすい勤務体制

年間休日125日。仕事と休日のメリハリを重視。
完全週休2日制(土日祝)に加え、夏季・年末年始休暇をしっかり確保しています。

ABOUT US

ABOUT US

『人がつくり、人が支える建設』

建物には、つくる人の想いが宿る。
そしてその想いを支えるのも、また「人」です。
敷島建設は、香川を拠点に徳島・岡山へと広がる地域で、そんな「人の力」を何より大切にしています。

敷島建設の現場には、仲間を尊重し合い、助け合い、技術を惜しみなく伝え合う文化があります。
経験の差よりも、まっすぐ向き合う姿勢を重視するのは、その方が強く、長く成長できると知っているからです。

「どの仕事も、現場は楽ではない。」
しかし、完成した瞬間の誇りは、想像以上の喜びになります。
その達成感を一緒に味わい、街に価値を残す仲間を、私たちは本気で求めています。

そして今、建設業界は大きな変化の中にあります。
求められる技術も働き方も、多様な形へと進化しています。
だからこそ私たちは、新しい時代に一緒に挑める「次の世代」を迎えたいと考えています。

あなたの未来を、この街で一緒につくりませんか。
あなたの力が、新しい高松をつくる力になります。

WELFARE

敷島建設株式会社
福利厚生

過度なノルマなし・地元中心の営業

過度なノルマなし・地元中心の営業

数字を追い詰めるような営業ではなく、地域企業との長期的な関係構築が中心。
地元で落ち着いて働きたい方に最適です。

休日・休暇の確保(年間休日・現場による代休取得含む)

休日・休暇の確保(年間休日・現場による代休取得含む)

年間休日125日。
現場スケジュールに合わせながらも、休日がしっかり確保できる体制。
無理な過密スケジュールを避け、代休・振替休など柔軟に取得できるよう配慮しています。

昇給・昇格/賞与あり

昇給・昇格/賞与あり

昇給・昇格・・・年1回。
賞与・・・年2回(業績による)。

資格取得支援制度

資格取得支援制度

建設知識・営業スキル向上のための研修制度あり。建設業経理士、宅建、建築の基礎資格なども一部会社がサポートします。

WORK

  • 01
    既存顧客フォロー・提案業務(法人営業)
    建設物件・工事に関する相談対応や提案を行う営業です。
    既に取引のある企業や紹介案件が中心で、関係構築がしやすい環境です。

    主な業務内容:
    ・既存顧客への訪問・ヒアリング
    ・建築工事・リフォーム工事などの提案
    ・見積書の作成・工事内容の説明
    ・社内の設計・施工管理チームとの打ち合わせ
    ・契約後のフォロー、進捗確認
    ・継続的な関係づくり(アフターフォロー・追加提案など)
    業務内容①
  • 02
    新規案件の問い合わせ対応(ルート+紹介営業)
    紹介・問い合わせ・既存企業からの追加相談など、自社スタッフや現場のスケジュールに併せて、新規の案件を受注します。

    主な業務内容:
    ・取引先やOB顧客からの紹介案件対応
    ・新規問い合わせへの対応(電話・メール・来訪)
    ・地元企業や関連業者との情報交換
    ・市場ニーズの調査(どんな工事や建物依頼が増えているか)
    ・提案資料・プレゼン内容の準備
    ・登録企業のリスト管理、軽微な新規開拓活動             
    業務内容②
  • 03
    1日の流れ(営業職)
    8:00〜 朝礼・スケジュール確認
    ・社内で部署ミーティング
    ・当日の訪問先・進行中案件の確認
    ・設計・施工管理との情報共有
    9:00〜 顧客訪問(既存フォローが中心)
    ・既存取引先の企業へ訪問
    ・追加工事のヒアリング、見積準備の打ち合わせ
    ・建築・修繕の相談対応
    12:00〜 昼休憩(60分)
    13:00〜 新規問い合わせ対応・提案準備
    ・電話・メールでの問い合わせ対応
    ・提案書・見積書の作成
    ・必要に応じて現地調査の段取りを調整
    14:00〜 現場・調査立ち会い(案件による)
    ・新築・修繕案件の現場確認
    ・工事内容の説明、顧客と施工管理との打ち合わせ
    ・概算見積の方向性を決めるためのヒアリング
    16:00〜 社内での事務作業・翌日の準備
    ・商談内容の入力(営業管理システム・日報)
    ・明日の訪問スケジュール調整
    ・社内メンバーとの共有事項の整理
    17:00 退社
    ・無駄な残業はなく、予定が組みやすい働き方です。
    最初は先輩と一緒に流れを覚え、ゆくゆくは自分で1日のスケジュールを組み立てられるようにしてもらいます。
    業務内容③

採用についてのお問い合わせ

087-888-7371

【採用担当者】専務取締役 高木 陽平

INTERVIEW

インタビュー

2006年入社 専務取締役(営業部)
高木 陽平(たかぎ ようへい)

転職のきっかけについて教えてください。

前職は東京の大手建設会社に勤めていました。
とにかく規模が大きくて、現場では300人近い職人さんに朝礼で話すようなことも日常でしたね。
そんな環境なので、責任の重さも相当で、若い頃から大きな現場を任されることが多かったです。
ただ、働く中で「本当にこのままでいいのか」と考えるようになってきて、親からの声も後押しになり、高松に戻る決断をしました。

現在の仕事内容について教えてください。

現在、私は専務という立場で、営業・見積・現場管理すべてを担当しています。
仕事を取ってくるのも私ですし、10人の現場監督の配置や進行の調整もしています。
進みが怪しそうな現場には自分で顔を出してフォローもします。引き渡しが一日でも遅れれば損害が出ます。
だからこそ、現場の空気感を見ておくことを大事にしています。

何かあったときに最終的に責任を取るのは自分。
プロジェクト全体を見ながら細部まで気を配っています。

仕事において大切にしていることは何ですか。

仕事をしていて大切だと思うのは、やっぱり「人との関係」ですね。
お客様との信頼関係次第で、その後の広がり方が確実に変わってきます。
お客様と腹を割って話をしたことで、結果的に仕事の受注につながったこともありました。
最後はやっぱり人と人、つながりが大事なんですよね。

MESSAGE

MESSAGE

『営業が、会社の未来をつくる。』

営業は、会社の未来を切り拓く「最前線」です。
そして敷島建設は今、その最前線に立つ新しい力を、本気で求めています。

建設の知識がなくても、経験が浅くても構いません。
必要なのは、挑戦する覚悟と、逃げずに向き合う心強さです。
その姿勢さえあれば、あなたは必ず成長できます。
私はその可能性を信じて、全力で支えます。

この仕事は簡単ではありません。
しかし—
お客様から「あなたに頼んでよかった」と言われた瞬間、
努力がすべて報われる「圧倒的な喜び」があります。
街に残る建物を、自分がつないだという誇りがあります。

敷島建設の営業は、単な「物を売る人」ではありません。
地域に価値をつくり、未来を創る「主人公」です。

あなたの本気が、会社を変え、街を変える。
その挑戦を、一緒にやりませんか。
あなたの力を、心から待っています。

代表取締役社長 高木英治

GUIDELINE

募集職種 営業
資格等 必須:普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可)、パソコンの基本操作(Excel/Word/メール)ができる方
優遇:建築積算士の資格をお持ちの方、不動産や建築関連業界での営業経験がある方
雇用形態 正社員(新卒・中途)
勤務地 〒761-8074
香川県高松市太田上町12番地1 MAP
交通アクセス 高松琴平電気鉄道 琴平線 仏生山駅 徒歩13分
車で4分
勤務時間 8:00~17:00
休憩時間:12:00~
休日・シフト 土日祝日休み
年間休日:125日
雇用期間 長期(3ヶ月以上)
契約期間 定めなし
給与 月給 280,000円~450,000円
賞与 あり
試用期間 なし
その他手当て 残業手当、通勤手当、出張手当
加入保険 あり(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
転勤 なし
選考フロー ①応募
②書類選考:履歴書・職務経歴書の送付をお願いすることがあります。
③面接
④合否:1週間を目途にご連絡差し上げます。

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敷島建設株式会社(以下、「当社」といいます。)は、応募者の個人情報を、以下の取扱い方針(以下、「本方針」といいます。)及び個人情報の管理について定める当社「プライバシーポリシー」に基づき、適切に管理・運用致します。
当社求人へのご応募にあたっては、本方針及び「プライバシーポリシー」をよくお読みになり、これらへ同意して頂く必要があります。

第1条
(個人情報の利用目的)

  1. 採用選考時の判断
  2. 応募者の方へのご連絡
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第5条
(お問い合わせ)

ご応募に関するお問い合わせは、次の当社担当までご連絡ください。
専務取締役 高木 陽平
連絡先 terada-h@te-las.jp

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